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採用・育成に動画活用！求職者の心をつかむ最新トレンド
動画活用が採用・育成の現場で急速に普及しています。
本記事では、企業が求職者の心をつかむために取り入れるべき最新の動画活用トレンドと、そのメリット、成功事例を紹介。動画の効果的な活用法を学び、優秀な人材の確保・定着に活かしましょう！
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目次
なぜ今、採用・育成に動画活用が求められるのか？
近年、動画を活用した採用・育成の重要性が急速に高まっています。その背景には、以下の3つの理由があります。
情報の伝達力が圧倒的に高い
動画は、テキストや画像に比べて情報の伝達スピードが約60,000倍速いと言われています。視覚と聴覚を同時に刺激することで、求職者に企業の魅力を直感的に伝えることができます。
スマホ世代にマッチ
Z世代・ミレニアル世代は、SNSやYouTubeを通じて日常的に動画を視聴しています。そのため、動画を活用した採用活動は、若手求職者の興味を引くのに非常に効果的です。
採用ブランディングが強化される
企業のカルチャーや職場環境は、文章だけでは伝えきれません。実際に働く社員のインタビューや職場風景を動画で伝えることで、「この会社で働きたい！」と思わせる採用ブランディングが可能になります。
採用における動画活用の最新トレンド
動画求人広告
従来の求人広告はテキスト主体でしたが、最近では動画を活用した求人広告が増加しています。企業の代表者や現場社員が登場し、リアルな職場環境を紹介することで、応募意欲を高めることができます。
【動画求人広告の成功事例】
あるIT企業では、求職者向けに30秒のショート動画広告を制作し、SNSで配信した結果、 ✅ 求人ページの閲覧数が2倍 ✅ 応募率が1.5倍 ✅ ミスマッチによる離職率が低下 といった成果を上げました。
社員インタビュー動画
求職者が企業に興味を持つきっかけとして、現場社員のリアルな声が非常に重要です。特に、次のようなポイントを押さえた動画が効果的です。
✔ なぜこの会社を選んだのか？
✔ 働いてみて感じたギャップや成長ポイント
✔ 1日の仕事の流れ
動画を通じて、企業のリアルな雰囲気を伝え、求職者に「この会社で働くイメージ」を持ってもらいましょう。
バーチャルオフィスツアー
オフィスの雰囲気は、求職者にとって重要な判断材料の一つです。そこで、バーチャルオフィスツアー動画を作成し、WebサイトやSNSで公開する企業が増えています。
📌 効果的なオフィスツアー動画のポイント
✅ 受付や会議室など、働く環境を紹介
✅ 社員が働いているリアルなシーンを映す
✅ 会社の文化や価値観を伝える
育成における動画活用の最新トレンド
オンボーディング動画
新入社員研修の一環として、オンボーディング動画を活用する企業が増えています。これにより、入社前後のギャップを埋め、早期戦力化を図ることが可能です。
【オンボーディング動画の活用事例】
- 企業理念やビジョンを伝える「会社紹介動画」
- 社員向けの「1日の業務フロー解説動画」
- よくある質問をまとめた「Q&A動画」
スキルアップ動画マニュアル
従来の紙やPDFのマニュアルは、読まれずに終わることも少なくありません。そこで、業務プロセスを動画で解説する「動画マニュアル」が注目されています。
📌 動画マニュアルのメリット
✅ 実際の操作画面を見ながら学べる
✅ いつでもどこでも視聴可能
✅ 研修時間の短縮・効率化
社員の成功ストーリー動画
育成のモチベーションを高めるために、「成功した社員のストーリー動画」を活用する企業も増えています。
✔ 入社後のキャリアアップ事例
✔ どのような学びを経て成長したのか
✔ 成長を支えた研修や環境
これらの動画は、社内のモチベーション向上だけでなく、採用ブランディングにも活用できます。
まとめ｜動画を活用して採用・育成を強化しよう！
採用・育成における動画活用は、求職者の心をつかみ、企業の魅力を伝える強力な手段です。
採用：人広告や社員インタビュー、オフィスツアー動画が効果的
育成：オンボーディング動画、スキルアップ動画マニュアル、成功ストーリー動画が活用可能
企業が競争力を高め、優秀な人材を確保・定着させるためには、動画の活用が欠かせません。
貴社の採用・育成戦略をアップデートするにはRapid HRD
ラピッドHRDでは、採用活動を成功に導くための動画マニュアル制作、eラーニングの活用支援を提供しています。採用ブランディングを強化し、優秀な人材の確保を目指す企業の皆様をサポートします。詳しくはお問い合わせください。
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