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短時間で効果抜群！「伝わる」動画マニュアルの作り方とは？
「動画マニュアルを作ったけれど、うまく活用されていない…」
「時間をかけて編集したのに、思ったほど伝わっていない…」
そんな悩みを抱える方は少なくありません。
実は、伝わる動画マニュアルには“作り方のコツ”があるのです。
本記事では、短時間で作れて、しっかり伝わる動画マニュアルの作成ポイントを、クラウド型動画マニュアルDX「ラピッドHRD」の知見をもとに解説します。
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「Rapid HRD（ラピッドHRD）」は、早期戦力化・教育バラツキ防止・教育コスト削減を目的とした、クラウド動画マニュアルDXプラットフォームです。
目次
動画マニュアルは「短さ」が命
動画マニュアルは長ければよいというものではありません。
むしろ、短い方が視聴完了率・記憶定着率ともに高いというデータがあります。
- 理想は「1本3分以内」
- 1つの動画で伝える内容は「1テーマ」だけ
- 学習負荷を下げることが、結果的に「使われる」動画につながる
伝わる動画に共通する3つの要素
① 視覚＋音声＋テキストの三位一体
見る（映像）、聞く（ナレーション）、読む（字幕）の3つを組み合わせることで、多様な理解スタイルに対応できます。
② 構成にストーリー性がある
「目的 → 操作手順 → 注意点 → まとめ」の流れを意識すると、理解がスムーズになります。
③ 視点が“視聴者目線”になっている
作る側の説明ではなく、「初めてその作業をする人」がどこでつまずくかを考えて構成しましょう。
作成ステップ：最短で「伝わる動画」をつくる方法
Step 1｜ゴールを決める
「この動画で、何ができるようになってほしいか」を1文で明文化しましょう。
例：「新入社員がPOSレジで会計処理を一人でできるようにする」
Step 2｜台本（構成）を作る
伝える内容を3〜5ステップ程度にまとめ、話すポイントや画面遷移を決めます。
※ここを省略すると、冗長でわかりにくい動画になりがちです。
Step 3｜撮影する（スマホでもOK）
手元作業は真上や斜め上から撮ると見やすくなります。
顔出し不要の手元動画も十分効果的です。
Step 4｜編集で「見やすさ」を整える
- 操作ポイントにズームや矢印を入れる
- 字幕（テロップ）で補足する
- 無音部分や不要な間はカットで短縮
Step 5｜公開＆フィードバックを反映
クラウドにアップし、現場で使ってもらいましょう。
「わかりづらい部分があった」「この工程も入れてほしい」などの声を取り入れ、改善→再編集が理想です。
よくあるNG例と改善のヒント
| よくあるNG動画 | 改善のポイント |
|---|---|
| 動画が10分以上と長すぎる | 内容を分割し、3分以内×複数本にする |
| 音声が聞き取りにくい | 外付けマイク or 字幕で補完 |
| 画面が暗くて操作が見えにくい | 照明を足す／明るい場所で撮影 |
| 話し方が単調 or 早口すぎる | 話すスピードを抑え、字幕もつける |
| 不要な前置きや自己紹介が長すぎる | 本題にすぐ入る。導入は10秒以内がベスト |
ラピッドHRDで動画マニュアルを効率化
ラピッドHRDなら、動画マニュアル作成をもっと早く、簡単に、効果的にできます。
- 動画マニュアル制作方法レクチャーが可能
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まとめ：伝わるマニュアルで教育・業務が変わる
動画マニュアルは“伝わるかどうか”が命です。
そのためには、「短く・明確に・わかりやすく」という原則を押さえた作り方が重要です。
ラピッドHRDを活用すれば、誰でも「伝わる」動画マニュアルを短時間で作成できます。
現場の教育をもっとラクに、もっと効果的にしたい方は、今すぐ動画マニュアル活用をはじめましょう！
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