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【建設業の人材育成】建設業の安全教育を変える!動画マニュアルで事故を防ぐ方法。

RapidHRD_建設業の安全教育を変える!動画マニュアルで事故を防ぐ方法

 

建設業では労働災害が多く、安全教育が極めて重要です。

しかし、従来の紙マニュアルや口頭指導だけでは、伝わりにくい・理解に個人差がある・現場で実践しにくい という課題があります。

 

そこで注目されているのが、動画マニュアルを活用した安全教育です。

 

  • 作業手順をリアルな映像で伝えられる
  • 危険ポイントを強調し、事故リスクを軽減
  • 外国人労働者や新人にも分かりやすい

 

本記事では、建設業の安全教育を強化し、事故を防ぐための 「動画マニュアルの活用方法」 を徹底解説します!

 

 

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建設業の労働災害の現状と安全教育の課題

建設業の労働災害の現状

厚生労働省の統計によると、建設業は 全産業の中で労働災害が最も多い業界のひとつです。

特に 墜落・転落、挟まれ・巻き込まれ、落下物による事故が多く、死亡災害の原因の約半数を占めています。

主な労働災害の原因

  • 危険作業の認識不足(「この高さなら大丈夫」と思い込む)
  • 安全対策の不徹底(ヘルメットや安全帯の未着用)
  • 経験不足による判断ミス(新人や外国人労働者の事故率が高い)

 

このような事故を防ぐには、実際の現場を想定した分かりやすい安全教育が必要です。

従来の安全教育の課題

  • 紙のマニュアルは読まれない → 文章だけではイメージしづらい
  • 口頭指導は抜け漏れが発生する → 教える人によって質にばらつきがある
  • OJTだけでは教育の限界がある → 危険な作業は事前に学ぶことが重要

 

そこで、こうした課題を解決する 「動画マニュアル」 の導入が効果的です。

動画マニュアルが安全教育を変える理由

視覚的に危険を伝えられる

動画なら、実際の作業現場や危険なシチュエーションをリアルに再現できるため、従業員の理解が深まります。

例:「高所作業中に安全帯を装着しないとどうなるか?」

→ 実際の事故映像やシミュレーション映像を見せることで、危険を実感しやすい

いつでもどこでも学習できる

スマホやタブレットで視聴できる動画マニュアルなら、作業前に現場で確認できるため、習慣化しやすくなります。

✅ 朝礼や安全ミーティングで短い動画を視聴

✅ 新人が入るたびに同じ品質の安全教育が可能

✅ 外国人労働者向けに多言語対応もできる

事故リスクのある作業を事前にシミュレーションできる

特に 墜落や重機の操作などの危険作業は、実践教育が難しい ため、動画で安全な環境の中で学ぶのが理想的です。

【例】

🔹 「足場の組み立て手順」 の動画を事前に学ぶことで、実作業のミスを防げる

🔹 「クレーン作業の合図と注意点」 を事前に確認し、事故を予防

建設業の現場で役立つ動画マニュアルの作り方

3分以内の短い動画にする

長すぎる動画は飽きられるため、1つの動画につき1テーマに絞る のがポイント。

例:

✅ 「安全帯の正しい着用方法」

✅ 「クレーン作業の合図の種類と意味」

✅ 「足場の安全確認ポイント」

重要なポイントを強調する

✅ 危険なシーンは 赤枠やテロップ で強調

✅ 「NG例」と「OK例」 を並べて比較する

実際の現場映像を活用する

リアルな作業現場の映像を使うことで、自分ごととして捉えやすくなる。

NG例: 文字やイラストだけで説明

OK例: 実際の現場で、ベテラン作業員が正しいやり方を見せる

成功事例:動画マニュアルで事故削減!

事例①:ゼネコン企業(事故率30%減少)

課題:

現場ごとに指導方法がバラバラ

新人の事故が多い

導入後の成果:

✅ 全現場で統一した安全教育が可能に

✅ 事故率 30%削減

事例②:中小建設会社(新人教育の時間40%削減)

課題:

先輩社員の負担が大きい

何度も同じ説明をしなければならない

導入後の成果:

✅ 新人が動画を見て学ぶことで、教育の効率アップ

✅ 教育時間が40%削減し、指導者の負担軽減

まとめ:動画マニュアルで建設現場の安全を守ろう!

🔸 視覚的に分かりやすい動画教育で、危険作業のリスクを軽減

🔸 新人や外国人労働者もスムーズに学習可能

🔸 作業前に何度でも見直せるので、知識が定着しやすい

 

建設業の安全教育を より効果的・効率的に行いたい企業 は、ぜひ 「動画マニュアル」 を導入してみてください!

建設業向けの動画マニュアルなら「ラピッドHRD」にお任せ。

動画マニュアルDXソリューション「ラピッドHRD」では、動画マニュアルLMSをはじめ、動画マニュアルの制作や活用支援を提供しています。お気軽にお問い合わせください。

 

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