お役立ち情報
工場の安全教育を効率化！ヒヤリハット事例を動画で学ぶ
製造現場における安全管理は、企業にとって最も重要な取り組みの一つです。
そのなかでも「ヒヤリハット事例（ヒヤッとした・ハッとした一歩手前の事故未遂）」の共有と教育は、安全意識を高める有効な手段です。
しかし、従来の紙ベースや座学の教育では「現場感」が伝わりづらく、実効性が薄れがち。
そこで今、多くの企業が注目しているのが「動画によるヒヤリハット教育」です。
▼人材育成を加速する、クラウド動画マニュアルDXプラットフォーム「RapidHRD」
「Rapid HRD（ラピッドHRD）」は、早期戦力化・教育バラツキ防止・教育コスト削減を目的とした、クラウド動画マニュアルDXプラットフォームです。
目次
ヒヤリハット教育が必要な理由
✔ 重大事故の9割以上はヒヤリハットから始まる
1件の重大災害の背後には、300件のヒヤリハットがある――これは「ハインリッヒの法則」として広く知られています。
ヒヤリハット段階での情報共有・教育が、安全文化を根付かせるカギです。
✔ ベテランと新人の「感覚の差」を埋める
新人には経験がないぶん「危険予知」が難しい。動画でリアルな事例を見せることで、経験の差を補えます。
動画だからこそ伝わる、安全の“空気感”
動画は静止画やテキストと違い、音・動き・スピード・環境音なども含めて再現できるのが最大の特長です。
たとえばこんな使い方が可能です：
- 実際のヒヤリハット現場を再現した再現ドラマ形式
- 危険行動と正しい動作を比較した解説動画
- ドローン映像や俯瞰映像で工場内のリスクを俯瞰
文字だけでは伝えきれなかった“現場のリアル”を、動画が補ってくれます。
教育を効率化する！動画マニュアルの活用ポイント
1本3分程度におさえる
集中力を保つために、1本は短く、1テーマ1事例が基本。
ナレーションや字幕で補足説明
音声が聞こえづらい現場でも理解できるようにテキスト情報を補完。
LMSで視聴管理・習熟度チェック
「誰が、いつ、どの動画を見たか」「確認テストの正答率」なども記録できる仕組みで、形骸化を防止。
動画マニュアルで人材育成を変革する：ラピッドHRDのご紹介
動画マニュアルをトータルに支援するのが、クラウド型動画マニュアルDX「ラピッドHRD」です。
ラピッドHRDは、単なる動画マニュアルプラットフォームのツール提供だけではなく、人材育成のDXを実現する仕組みを提供します。
- デジタルが苦手な方でも利用しやすいシンプルなUI設計
- スマホ対応・クラウド共有で現場でも活用可能
- 動画を閲覧した後に小テストやアンケートも可能
- 管理者は、誰がどの動画を何回見たか、小テスト結果の確認も可能
- 動画マニュアル制作方法レクチャーが可能
- 育成戦略・計画立案サポートも可能
- 動画マニュアルの制作を丸投げできる代行サービスも人気
まとめ：動画で安全教育は“効率”と“効果”を両立できる
工場の安全教育を形骸化させないためには、実感をともなった学びが必要です。
動画なら、それを短時間・低コストで実現できます。
ヒヤリハットを「気づきの種」に変える、安全教育を始めてみませんか？
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